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Arbeitszeitflexibilisierung als wirtschaftliches Instrument

Realisieren Sie flexible Arbeitszeitmodelle mit der
ruf personalleitung gmbh

Innovative Zeitmanagementsysteme und flexible Arbeitszeitmodelle sind effektive Instrumente der erfolgreichen Unternehmensführung. Der einzige Haken: Sie müssen eingeführt und angewendet werden, was zunächst Zeit in Anspruch nimmt. Nehmen Sie einfach die ruf personalleitung gmbh in Anspruch – wir machen das für Sie.

Fragen zur Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsflexibilisierung Ihres Personals klären wir umgehend und gründlich. Zudem bieten wir die Entwicklung innovativer Arbeitszeitmodelle an, die wir während der Einführungsphase bei Bedarf gerne begleiten. Unter Beteiligung des Betriebsrates und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Unternehmens, versteht sich.

So eröffnen Sie Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, die individuelle Arbeitszeit Ihres Personals bei schwankenden Auftragslagen flexibel und kostenbewusst zu gestalten. Nutzen Sie die Kompetenzen der ruf personalleitung zur Regelung und schriftlichen Formulierung von Vereinbarungen zur betrieblichen Arbeitszeitgestaltung.

Die Treuhandverwaltung sichert Arbeitszeitguthaben
Und was passiert mit Zeitguthaben auf Arbeitszeitkonten im Falle einer Insolvenz? Die ruf personalleitung weiß auch hier guten Rat, der alles andere als teuer ist: Wir sichern Guthaben auf Arbeitszeitkonten Ihres Personals mittels einer Treuhandverwaltung innerhalb unserer ruf fairmittlung gmbh.